|
Обязательное пенсионное страхование работников
Каждое Российское Предприятие ежемесячно перечисляет в виде обязательных страховых взносов 20% от фонда оплаты труда на финансирование будущей пенсии своих работников (ранее ЕСН), часть из которых поступает на накопительную часть государственной трудовой пенсии.
Эффективное управление накопительной частью пенсии это одна из целей проводимой в стране пенсионной реформы. И при этом одна из основных возможностей каждого гражданина без дополнительных затрат повлиять на размер своей будущей пенсии. Эта возможность может быть реализована путем заключения договора обязательного пенсионного страхования с негосударственным пенсионным фондом «Благоденствие».
НПФ «Благоденствие» силами своих сотрудников проведет для работников вашего Предприятия бесплатные семинары-консультации по вопросам пенсионной реформы, управления накопительной частью пенсии, софинансирования. Все желающие смогут на месте оформить договоры и сопутствующие документы
Более подробную информацию о преимущества, которые получат Ваши работники от перевода накопительной части пенсии в НПФ можно прочитать в разделе для физических лиц.
|